YÖNETİCİ YÖNETİCİLER
Mesaj Sayısı : 20 Kayıt tarihi : 09/02/10 Yaş : 33 Nerden : aşkın olduğu yerden. :)
| Konu: Deneme Mod , Mod , Miss Mod,Admin,Yönetici Görevleri Ptsi Mart 01, 2010 11:01 am | |
| AçıkLamaLara BaşLamadan Önce :
Tüm YetkiLiLer Burada GönüLLü ÇaLışan KişiLerdir Hiçbir Ticari Amaç ve Diğer YönLeri GözetmezLer. Sadece PayLaşım ve Yardım için Burada Görev aLmaktadırLar.
Ve Bu GörevLerinin Gereğini En iyi ŞekiLde Yerine GetirmekLe sorumLudurLar.
Yetki İstekLerinizi Yapmadan Önce Yeteri Kadar PayLaşım Yapmanız Gerekmektedir Yoksa Yetki İstekLeriniz KaLe BiLe Alınmayacaktır. 2 MesajLa ben Mod oLmak İstiyorum Diyen Adam Zaten Baştan Kaybeder.
Âyinesi iştir kişinin; lafa bakılmaz.
Deneme Moderator
Adındanda anlaşılacagı gibi Mod (yeşil)oLmak için başvuran ve başvurusu değerlendirilip mod olmak için değerlendirilmeye tabi tutulan kişilerdir.
Peki YetkiLeri neLerdir. Herhangi Bir Bölüme ismi Yazılmadıktan sonra hiçbir yetkileri yoktur. Sadece Nickinin Altında Yazan Deneme Mod yazısını Kontrol panellerinden değiştirme yetkisine sahiptirLer.
Tek GörevLeri : isminin YazıLamasını İstediği Bölüme payLaşım Yapmaktır. Konu EkLemek , SoruLara Cevap Vermek , UserLara Gerektiği şekiLde Davranmak.
Miss Mod Bayan moderatorler için oluşturulmuş bir yönetici grubudur. Bilgisi, ilgisi veya yeteneği olduğu bir bölümün sorumlusudur.. İlgili olduğu foruma yapılan paylaşımları okur ve yorumlar.. Bölümün güncel olmasını sağlar. Moderatorler'le aynı yetkilere sahiptir.
Moderator
Anlaşıldıgı Gibi Deneme Moderatorlüğunde Süresince gerekli paylaşımları yapmış , Konuları ve diğer özeLLikleriyLe Moderatorluge atanan Kişilerdir.
YetkiLeri : Adının yazıldıgı bölümde Konu Taşıma , Konu Silme , Konuları EditLeyebilme , MesajLarı EditLeyip Silebilme , Yapışkan Konu yapabiLme , Konu KilitLeyebilme , Bozuk Link gereksiz KonuLarı Çöpe Taşıma Gibi Yetkilere SahiptirLer.
Deneme ModeratorLer Dikkatlice Takip edilip Yaptığı payLaşımlara Konu sayılarına , konularının Yaralı olup olmadıklarına vs... diğer kriterlere bakılarak değerLendirilirLer ve Moderatorlugu hakederLerse gerekli yetki Verilir.
Bu kişiLer Gene Paylaşımları ve online süreleri Göz Önünde Tutularak Birer S- Admin AdayLarıdırLar.
S-Admin
S-Admin ; Co-Admin'Likten Terfi eden kişiLerdir.
YetkiLeri Hemen Hemen Co-Admin'Ler iLe Aynı olup Moderator ve alt rütbeLeri BanLama Yetkisine SahipdirLer. (Huzursuzluk çıkartan , Reklam Yapan , Küfür Eden , VirusLü Dosya upload eden vb...)
Ayrıca Her S-Admin Herkesin İstediği gibi ( ) bir Administrator Adayıdır.
Administrator
Administrator ; Yetki oLarak Sitede FuLL Yetkiye Sahip KişiLerdir. Forum için Gerekli Deneme Moderator , Moderator , Super Moderator , Co-Admin , S-Admin Gibi RütbeLeri BelirLebilir ve VerebilirLer. HuzursuzLuk Çıkartan Her kişiyi S-admin , Co-admin , Super Moderator ve diğer rütbeler dahil her üyeyi banlama yetkisine sahiptirler.
Sitede Root Adminden Sonra En çok yetkiye sahip olan kişilerdir...
Ayrıca Herkesinde Merak Ettiği gibi İstediği Kadar Rep Verebilme Yetkisinede sahiptirLer. Tabi istedikLeri kadarda -rep.
VE
ROOT ADMİN
FazLa Anlatmaya gerek yok herhalde ama açıklamaya çalışayım.
ROOT ADMİN ; Yetki oLarak Sitede FuLL Yetkiye Sahip KişiLerdir. Forum için Gerekli Deneme Moderator , Moderator , Super Moderator , Co-Admin , S-Admin , Administratorler Gibi RütbeLeri BelirLeyebilir ve VerebilirLer. HuzursuzLuk Çıkartan Her kişiyi Siyah Admin , S-admin , Co-admin , Super Moderator ve diğer rütbeler dahil her üyeyi banlama yetkisine sahiptirler. Tabii İstedikleri kişinin banını istedikleri zaman kaldırbilirlerde.
SiteyLe ilgili DüzenLemeLeri , Gerekli bölümLerin açılmasını , Gerekmeyen BöLümLerin Kaldırılması , Forumu Gerektiğinde kullanıma Kapatabilme , Üye İsimLerini Değiştirebilme ve anlayacagınız kadarıyLa Forumla ilgili herşeyi Yapabilme yetkilerine sahip kişiLerdir.
Ayrıca Herkesinde Merak Ettiği gibi İstediği Kadar Rep Verebilme Yetkisinede sahiptirLer. Tabi istedikLeri kadarda -rep.
Yani Kısacası forumun en baba adamlarıdır. Sitede herşey ilk önce onlardan sorulur.... ROOT olabilmek için vBulletin bilmek, panelden anlamak ve çok büyük güven vermek gereklidir. | |
|